歡迎訪(fǎng)問(wèn)山東納森數控機床有限公司！
"艱苦奮斗、自強不息、蓬勃向上、誓創(chuàng )品質(zhì)"是山東納森數控機床有限公司在企業(yè)發(fā)展中不可缺失的精神信仰，也是需要長(cháng)期保持的文化精神。納森企業(yè)經(jīng)過(guò)近幾年來(lái)的改革、不斷提升，提出了"創(chuàng )新永無(wú)止境"作為企業(yè)文化建設的主題。在認同和尊重員工個(gè)體的同時(shí)，納森企業(yè)注重用健康、先進(jìn)的文化來(lái)引導員工，在企業(yè)全體員工共同的努力下，已逐步形成深厚的文化底蘊，完成企業(yè)文化的創(chuàng )先，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的"雙贏(yíng)"。
納森數控的企業(yè)文化分為三類(lèi)：
一、精神文化
企業(yè)精神：創(chuàng )新永無(wú)止境
企業(yè)愿景：富裕員工、報效祖國
企業(yè)使命：為國內外用戶(hù)提供精良的機床產(chǎn)品
企業(yè)目的：創(chuàng )建數控機床基地，打造中國品牌企業(yè)
企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)：創(chuàng )造財富，分享財富
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：用戶(hù)需要的就是我們要做的
企業(yè)管理理念：認真是成功的法寶
企業(yè)員工理念：勤奮好學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)、樂(lè )于奉獻
企業(yè)品牌理念：服務(wù)好、品質(zhì)更好
企業(yè)風(fēng)格：不干則己，干則干好
企業(yè)用人觀(guān)：讓最合適的人去做最合適的事
企業(yè)人才觀(guān)：勝任就是人才，競爭成就人才，業(yè)績(jì)衡量人才
企業(yè)質(zhì)量觀(guān)：追求完美，重在細微
二、行為文化
對高級管理者的要求：公、廉、仁、智、信
對中層管理者的要求：勇、嚴、效
對管理員工的要求：全、通、活
對員工的要求：勤、精、實(shí)
三、物質(zhì)文化
納森企業(yè)的辦公環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境能夠使員工精力集中，高質(zhì)高量的完成各項工作。納森的辦公環(huán)境主要包括廠(chǎng)房和辦公樓。寬闊且敞亮的廠(chǎng)房為生產(chǎn)機床提供了基本的物質(zhì)基礎。以藍、綠為主色調的辦公樓區則為員工工作、休息、娛樂(lè )提供了讓人精神煥發(fā)的場(chǎng)所，有利于創(chuàng )造力的開(kāi)發(fā)。當員工置身其中頓感神清氣爽之時(shí)，納森獨特的視覺(jué)文化展露無(wú)遺。
